Chargé de Prospection Sédentaire B To B H/F - Rethic

Le Cabinet de Recrutement RETHIC recrute depuis 2009 des Cadres et Experts dans une démarche éthique et en phase avec le développement durable et les solutions d'avenir.

Nous sommes spécialisés sur 2 pôles d'activités : Transition Energétique - Mobilité Durable & Smart City.

VOS MISSIONS :
Vous assurez la recherche de nouveaux contacts B to B pour nos 2 pôles d'activités :
Vous assurez quotidiennement la prospection téléphonique auprès de prospects et anciens clients
Vous démarchez par téléphone des prospects ou anciens clients (fichiers fournis)
Vous décrivez les différentes activités et prestations de notre cabinet
Vous évaluez les futurs besoins et attentes de ces prospects ou anciens clients
Vous détectez les opportunités d'affaires
Vous proposez des RDV ou mandats de recrutement
Vous renseignez et suivez le fichier de prospects

VOTRE PROFIL
Au-delà de votre formation, c'est votre motivation qui fera la différence.
Vous avez une ou plusieurs expériences similaires réussies.
Vous êtes attiré par les défis commerciaux.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez une aisance verbale et relationnelle et êtes persévérant, tenace, dynamique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques standards : Word, Excel, Outlook.

Evolution possible vers un poste de commercial terrain.

CONDITIONS
Lieu : basé à Rambouillet (78)
Rémunération : fixe + variable à négocier selon expérience
Télétravail possible (1 jour), après période d'essai
Avantages : Ticket restaurant, participation au transport, chèque vacances

Experience: 1 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.