Referent Acces au Logement H/F - Gcsms Siao

Envie de donner du sens à votre métier ?

Le SIAO Martinique recrute un(e) Référent(e) accès Logement pour accompagner les ménages en situation de précarité dans leur parcours vers un logement durable.

Basé(e) à Fort-de-France, vous interviendrez sur l'ensemble du territoire en lien étroit avec les acteurs du logement, les bailleurs sociaux, les acteurs sociaux du territoire, les structures partenaires porteurs du parc d'hébergement.

Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable de service du SIAO et de la coordinatrice de la plate forme logement/accompagnement, vous serez chargé de :
- Identifier les ménages sans abri éligibles au logement. Favoriser leur accès direct au logement grâce à un accompagnement adapté, en lien avec le pôle urgence du SIAO.
- Fluidifier les parcours d'accès au logement des ménages hébergés temporairement.
- Evaluer les situations, réaliser le diagnostic logement, constituer et suivre les dossiers, faciliter l'accès, l'installation et le maintien dans le logement..).
- Assurer une interface entre les structures d'hébergement ou de logement temporaire et les bailleurs sociaux visant l'accès au logement ordinaire des ménages
- Aider les structures à la constitution du dossier logement, tout au long du parcours de l'usager hébergé temporairement.
- Développer et mettre en place des projets d'actions individuelles ou collectives contribuant à répondre aux objectifs visés.
- Participer à la commission partenariale mensuelle du SIAO : présentation des situations, préconisation d'orientations,
- Assurer un suivi et reporting : tableaux statistiques, bilans qualitatifs et quantitatifs, veille réglementaire.
- Rendre compte de son activité : bilans intermédiaires, annuels..

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine social requis : éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale.
- Expérience professionnelle : minimum 2 ans.
- Une expérience significative dans l'accompagnement social et l'accès au logement est fortement souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance du dispositif AHI et des politiques publiques du logement social.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Maîtrise du pack Office

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).