Chargé·e de Développement Territorial - Maison des Habitants Anatole France - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 3
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé de développement territorial - MDH Anatole France
Recrutement statutaire (ouvert au CDD de 3 ans)
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 7 (480- brut/mois)
NBI : 20
Lieu des postes de travail : MDH Anatole France - 68 bis rue Anatole France - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 10\_2025\_A\_P\_84090
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l'accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d'agir, la lutte contre l'isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
L'équipe du Secteur 3 est composée de :
Un directeur de Territoire
Une coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale.
Une responsable de la Maison des Habitant-es , cette dernière étant organisée avec:
- Un pôle Accueil et Accès aux droits (une coordonnatrice accueil, 4 agentes d'accueil et une conseillère numérique) et deux agentes d'entretien.
- Un pôle Animation Gérontologique et Intergénérationnelle (une responsable de pôle et 2 animatrices)
- Un pôle Développement Social: une écrivaine publique, une formatrice-coordonnatrice ASL, 2 chargé-es de développement social, une référente familles, une médiatrice école-famille-quartier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251013000592-charge-e-developpement-territorial-maison-habitants-anatole-france?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Avoir de bonnes connaissances des dynamiques de développement local
Maîtriser le concept de pouvoir agir et y adhérer
Savoir-faire liés à la conduite de projet
Aptitude à travailler en relation avec les habitants et des associations peu professionnalisées,
Capacité à évoluer au sein d'un environnement partenarial dans une posture de « tiers animateur »
Savoir animer un groupe et des réseaux d'acteurs
Capacités d'adaptation, d'autonomie, d'ouverture et de polyvalence
Esprit de dialogue et de diplomatie (y compris dans le conflit)
Force de créativité, d'initiative et d'engagement
Maîtrise des outils d'éducation populaire permettant l'action collective
Capacité d'écriture, d'analyse, de réflexivité sur le travail