Assistant du Pôle Transition Énergétique - Communaute de Communes Coeur de Savoie H/F - Fonction publique Territoriale

Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au c½ur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute).

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes C½ur de Savoie recrute pour le pôle Transition énergétique et Développement Local, un(e) assistant(e) administrative à temps non complet (17 heures 30) en charge du suivi administratif du pôle, de la gestion de l'accueil, de l'agenda et des correspondances du pôle ainsi que les demandes et suivi de subventions auprès des différents partenaires.

Le poste proposé correspond au remplacement d'un congé maternité. Le contrat pourra être amené à être renouvelé

1. Assistante à la directrice de pôle :
- Saisie et mis en forme courriers, note, dossiers, gestion agenda, organisation de réunions, organisation des déplacements.
- Aide à l'organisation des réunions d'équipe : ordre du jour, compte-rendu

2. Assistante aux agents du pôle :
- Correspondance, accueil téléphonique ;
- Suivi des actes administratifs ;
- Diverses tâches administratives spécifiques récurrentes ;
- Aide à l'organisation de réunions/évènements ;
- Suivi administratif des subventions, en lien avec la chargée de mission politiques contractuelles.

- Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité d'adaptation selon l'interlocuteur

Vos atouts :
* Rigueur, organisation et autonomie
* Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute
* Maîtrise des outils de bureautique

Conditions de recrutement :
- 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.
- ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT