Chargé de Mission en Santé Publique H/F - Groupement Employeurs Sante Services

L'association REGULIB 52 (association des médecins régulateurs libéraux de la permanence des soins de la Haute-Marne) recrute un poste de coordination de projets en santé public / OSNP en CDI temps plein dès que possible et avec 50% du temps consacré au déploiement de projets et 50% à la réponse aux sollicitations du centre 15.
Missions opérateurs en soins non programmés :
- Prendre en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de Régulation Médicale)
- Compléter les dossiers administratifs de régulation
- Prendre le rdv médical et contacter au besoin le secrétariat pour confirmation et apporter les éléments nécessaires au diagnostic pré établi
- Assurer la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur
- Préparer et envoyer, sur consignes du médecin, des ordonnances aux pharmacies
- Enregistrer les éléments nécessaires à l'élaboration et analyse de statistiques
- Participer à toutes améliorations aux logiciels ou process afin d'y apporter des fonctionnalités plus opérationnelles et facilitantes

Missions de coordination de SAS (Service Accès aux Soins)
- Initier une stratégie opérationnelle et organisationnelle du maillage, la mettre en oeuvre et y apporter les aménagements nécessaires
- Présenter le dispositif, son organisation, ses objectifs, l'utilisation des plateformes
- Mettre en place des outils et indicateurs d'évaluation du dispositif
- Consolider les liens professionnels avec les organismes institutionnels, l'hôpital, les médecins régulateurs, les CPTS et tout acteur impliqué dans le dispositif
- Gérer la vie associative : Assurer les démarches administratives réglementaires, Organiser les réunions des instances, proposer un ordre du jour, participer à l'animation, établir un compte rendu, mettre en oeuvre les décisions actées, Apporter son appui à la gestion financière
- Manager l'équipe OSNP : Organiser les plannings, Animer les réunions d'équipes, Assurer la répartition des missions et de la charge de travail, Être le lien avec le service RH du GESS

Equivalent BTS à master 2 et/ou expérience en santé publique dans la coordination en santé

- Connaissance du système de santé et des enjeux liés à l'accès aux soins
- Culture du monde libéral
- Maitrise des outils bureautique et de communication,
- Pilotage de projets
- Gestion de plannings
- Prise de rendez vous
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie
- Gestion du stress et des priorités
- Initiative, autonomie et disponibilité
- Capacité à fédérer des partenaires autour d'un projet commun

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.