Assistant de Service Social H/F - Apajh Comite des Yvelines

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif.

Missions principales :

- Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.).

- Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins.

- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance.

- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse.

- Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.).

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.

- Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social.

- Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux.

- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.

- Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.

Convention collective applicable : CCN 66
Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ****@****.**

Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.