Formateur - Qualité de Vie au Travail H/F - Euroformation Sud

Vous souhaitez transmettre votre expertise en qualité de vie au travail et en dialogue social ?
Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance.
Nous formons les futurs professionnels RH à concilier performance, bien-être au travail et respect du cadre social et juridique des entreprises.

Vos missions :

En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Qualité de vie au travail et gestion des instances représentatives du personnel », à travers les thématiques suivantes :

- Cadre juridique et structure d'un accord d'entreprise
- Techniques de rédaction d'un accord social
- Diagnostic et fondements de la reconnaissance au travail
- Ingénierie des dispositifs de récompense et de reconnaissance
- Déploiement, accompagnement des managers et mesure d'impact
- Fondements de la RSE et enjeux pour les organisations
- Ingénierie de communication et de sensibilisation
- Construction d'outils de pilotage RSE

Votre pédagogie sera interactive, professionnalisante et orientée vers la mise en pratique, pour permettre aux apprenants de devenir des acteurs RH responsables et innovants.

Profil recherché :

- Niveau Bac +3 minimum et expérience significative dans le domaine RH ou QVT
- Bonne maîtrise du droit social, de la RSE et des pratiques de qualité de vie au travail
- Expérience en accompagnement managérial et gestion du dialogue social
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Adhésion à nos valeurs : professionnalisation, accompagnement, bienveillance et excellence

Experience: 1 Mois

Compétences: Gestion du stress,Gestion des IRP,Ressources Humaines,Qualité de vie au travail,Formation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.