Approvisionneur - Planificateur- CDI H/F - Homeperf

HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.

Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.

Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).

En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans.

Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons sur notre siège social basé sur Aix en Provence notre futur(e) Approvisionneur / Planificateur F/H en CDI.

Rattaché à la Direction Achats - Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir la mise à disposition des articles (dispositifs médicaux) dans le respect des exigences des prises en charge en évitant les ruptures.

VOS MISSIONS :

- Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement : traitement et suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la réception des marchandises.
- Assurer la réactivité face aux urgences : mise en place de dépannages intersites si nécessaire, pour garantir la continuité de l'activité.

Optimiser la gestion des stocks :
- Au niveau des agences : analyser les besoins exprimés lors des commandes et accompagner les agences dans une démarche d'optimisation.
- À l'échelle nationale : gérer les stocks, participer aux projets de centralisation des stocks, l'élaboration des plannings de commandes et l'intégration des contraintes logistiques.

- Piloter les inventaires : planification des campagnes d'inventaire, suivi de leur bonne réalisation et analyse des écarts constatés.
- Gérer les réceptions spécifiques : traitement des bons non conformes (BNC) liés aux livraisons en agences.
- Traiter les litiges fournisseurs : analyser les écarts et assurer le règlement liés aux factures.
- Suivre le déploiement et l'utilisation de l'outil Mapo :
- Contrôler l'optimisation des tournées chez les patients.
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

- CDI Agent de maitrise,
- Rémunération fixe de 2 200 € à 2 600 € brut selon profil,
- Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté,
- Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée,
- Carte ticket restaurant 9€/jour hors déplacement (prise en charge employeur 5€).

VOTRE PROFIL :

- Vous disposez d'une expérience dans l'environnement Médical / Santé,
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médical
- Formation : Bac +2 minimum en logistique, supply chain, gestion des approvisionnements ou équivalent.
- Une expérience en gestion multisite est un vrai plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.