Coordinateur Prévention Risques Psychosociaux H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/future Coordinateur-trice de la prévention et du traitement des Risques Psychosociaux (RPS)

Vous serez en charge de promouvoir une culture de prévention des risques psychosociaux au sein de l'établissement et organiser la gestion et le traitement des situations pouvant relever de RPS. Vous piloterez les actions de prévention, coordonnerez la réponse aux signalements des personnels.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :
Promotion et coordination de la prévention des RPS Vous contribuez à définir et déployer un plan pluriannuel de prévention des risques psychosociaux (RPS) en lien avec le conseiller de prévention et la DRH. Vous participez à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP, identifiez les leviers d'action adaptés, et sensibilisez les équipes aux RPS. Vous organisez et pilotez des formations internes, tout en accompagnant managers et collectifs dans la gestion des RPS.

Veille, conseil et expertise en prévention des RPS Vous assurez une veille réglementaire sur la santé mentale et le bien-être au travail, proposez des processus de gestion adaptés et participez à des formations spécialisées. Vous conduisez des missions d'évaluation et d'amélioration des situations de travail liées aux RPS.

Coordination du traitement des situations liées aux RPS Vous recueillez, analysez et coordonnez le traitement des situations signalées, orientez les cas selon les dispositifs internes, et assurez la coordination entre tous les interlocuteurs impliqués, en suivant les plans d'action associés.

Reporting et suivi des actions Vous mettez en place des outils de suivi et des indicateurs pour évaluer les actions menées, réalisez des bilans annuels et mesurez leur impact sur la santé psychologique des agents et l'organisation du travail, tout en formulant des recommandations pour améliorer la prévention.

Vous possédez :
- Une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la fonction publique - Des capacités avérées à travailler en réseau, animer des collectifs, faire preuve de rigueur et d'innovation - D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Le sens de l'écoute et de la pédagogie
Vous maîtrisez :
Les méthodes de conduite de projets RPS ou le pilotage de démarches de prévention

Vous êtes en capacité :
De faire preuve de rigueur méthodologique, de neutralité , de confidentialité, d'esprit de synthèse et d'initiative.

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € Nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.