Recrutement Idefhi / Etablissement Public

Psychologues - Temps Non Complet H/F - Idefhi / Etablissement Public

  • Canteleu - 76
  • CDD
  • Idefhi / Etablissement Public
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Des Psychologues - Temps non-complet
Pour le Service SAAFIR

Contexte de recrutement :

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI :
- soit en vertu d'une mesure administrative,
- soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants.

Postes proposés :
Psychologue 15% (Unité : Zéphyr - accueil de 30 jeunes âgés de 16 à 20 ans en semi - auto / autonomie).
Psychologue 45% (Unité : Bréhat - accueil de 18 jeunes âgés de 16 à 17 en semi - autonomie).
Psychologue 30% (Unité : Bonaventure - accueil de 15 jeunes en MECS)
Psychologue 30% (Unité : Socoa - accueil de 12 jeunes en MECS).

Vos missions :

- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent.
- Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations.

Qualités, connaissances et compétences requises :

- Connaissance en psychopathologie de l'adolescent.
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen).

Conditions de recrutement :

- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Créer une relation de confiance avec les patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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