CDD - Chargé de Projet Formation Bachelor Agro H/F - Logo Institut Agro

1. Contribuer au recrutement des apprentis

En collaboration avec les partenaires des deux Bachelor Agro:

· Présentation de l'offre de formation auprès de candidats, participation à des évènements promotionnels internes et externes

· Identifier les sources de recrutement possibles pour les deux formations

· Coordination des éléments de communication pour faire la promotion des Bachelor Agro

· Faciliter la mise en relation entre étudiants, structures et employeurs, en lien avec les CFA, partenaires de l'Institut Agro Rennes-Angers sur la gestion des Bachelors Agro.

· Préparation de la commission de recrutement (convocation du jury, convocation des candidats, organisation logistique, reporting...)

2. Gestion administrative et pédagogique

· Préparation des supports pédagogiques et administratifs

o Appui à la rédaction du livret de formation (contenu des UE, nombre d'heures de cours, crédits ECTS, modalité d'évaluation...)

o Planning de l'alternance (en veillant à l'équilibre école - entreprise)

o Grille de suivi des missions entreprise

o Tableau stratégique de formation par compétences (TSF)

· Élaboration des emplois du temps avec les intervenants

· Préparation et compte-rendu des conseils de perfectionnement des 2 Bachelors Agro

· Préparation de la rentrée universitaire en lien avec les équipes de la scolarité

o Inscription des apprenants sur PEGASE

o Feuille de suivi de l'assiduité

o Livret d'accueil

3. Participer au montage de la formation

· Contribuer aux réunions des partenaires des deux consortiums sur le montage des deux formations

· Assurer la transmission des informations sur l'avancée du travail en interne, en lien avec les coordinateurs des deux formations et avec les services concernés au sein de l'institut Agro Rennes-Angers.

· Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et souhait de mettre vos compétences au service d'un projet de coordination multi-campus.

· Bonne connaissance du dispositif de formation par l'apprentissage, et idéalement d'une expérience dans ce domaine.

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Appétence pour la gestion administrative

· Intérêt marqué pour la formation

· Autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'insérer rapidement dans un collectif de travail.
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· Esprit de coopération, goût du travail en équipe et aptitude à contribuer à une dynamique collective

· Une bonne connaissance du milieu agricole et de ses structures d'accompagnement serait un plus