Responsable d'Unité Formation H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Vous recherchez un métier qui a du sens? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité? Cette offre est faite pour vous!

Notre mission?

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, assurance chômage ...), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Accompagner les entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social.Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution? Rejoignez-nous!

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation :et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement :

Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation de la stratégie de la formation au sein de la branche recouvrement, l'Urssaf Ile-de-France a été nommée Centre National de Gestion afin d'assurer le déploiement des dispositifs nationaux de formation des métiers du contrôle et de la sécurisation juridique.

Le département Urssaf Campus est composé de trois pôles d'activités : la gestion administrative, les projets et la pédagogie.

Ainsi, le pôle de gestion administrative recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée:

Un.e Responsable d'unité

Rattaché(e) à la Responsable du Centre National de Gestion, vos missions consistent à :

- Assurer l'animation de l'unité de travail composée de trois gestionnaires administratifs formation, en pilotant l'activité, en définissant les objectifs et en les déclinant opérationnellement, tout en assurant la gestion des priorités ;
- Accompagner individuellement les collaborateurs, évaluer leurs compétences et leur performance, tout en veillant à maintenir leur motivation ;
- Conduire les réunions de travail et en assurer le reporting ;
- Gérer les relations avec les Urssaf d'accueil au niveau national (organisation logistique de l'accueil des stagiaires) et en Île-de-France (réservation des salles, information des directions), et être leur interlocuteur privilégié ;
- Travailler en partenariat avec le responsable des pôles Pédagogie et Projet ;
- Coordonner l'élaboration de guides pas-à-pas relatifs aux procédures administratives et participer à leur mise à jour ;
- Participer à l'animation de webinaires internes (au niveau du département) et externes, notamment à destination des interlocuteurs RH du réseau des Urssaf ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des critères Qualiopi en matière de gestion administrative ;
- Rendre compte au responsable de département et l'alerter en cas de difficultés ;
- Produire des données fiables relatives aux déploiements des formation (inscriptions, mobilisation des intervenants, ...).

Profil recherché

Vos compétences

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Rejoignez-nous et développez vos compétences en management grâce au CQPMO, un parcours certifiant qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous donnera les outils nécessaires pour réussir dans votre rôle de manager opérationnel.

Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle, et plus particulièrement du fonctionnement des organismes de formation en entreprise.

Vous maîtrisez la prise de parole en public et savez captiver votre auditoire avec aisance.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management et/ou à potentiel managérial.

Doté.e de réelles aptitudes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et contribuez à l'accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Investi.e, vous êtes force de proposition et créatif pour répondre aux besoins de l'activité. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 2435,00 € brut mensuel sur 14 mois soit 34 090,07 € brut annuel,

nous vous proposons :

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation...) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés...

Et pour les parents ?

- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Conditions particulières :

Conformément au rétroplanning de ce recrutement les entretiens auront lieu le 14/11/2025 à Montreuil.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Lieu de travail :

22-24 rue de Lagny

93100 Montreuil

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !