Responsable Comptable & Optimisation de Processus H/F - Pronoia

Mission :
Rattaché au Directeur Finance et Organisation, le responsable comptable et optimisation de processus H/F est le garant de la fiabilité des informations comptables et fiscales, tout en pilotant l'optimisation et la coordination des outils informatiques afin d'automatiser et d'améliorer au maximum les processus de gestion. Son rôle est central pour assurer la conformité, l'efficacité et la modernisation continue de la fonction comptable.
Gérant une équipe, il supervise les processus comptables et la tenue des comptes.

Etendue des activités :
Piloter l'activité comptable et fiscale
Encadrer et superviser les activités de comptabilité et de gestion de trésorerie.
Assurer et fiabiliser le processus de comptabilisation tout en garantissant la conformité légale, fiscale et réglementaire

Préparer les écritures mensuelles de provisionnement et comptabiliser les immobilisations
Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable.
Garantir et analyser la production des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles dans le respect du calendrier comptable
Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales
Pilotage de processus et optimisation des outils
Piloter, superviser et coordonner l'ensemble des processus en veillant à l'optimisation des systèmes d'information et à l'actualisation du référentiel comptable
Définir, documenter et améliorer les procédures afin de garantir leur efficacité, fiabilité et traçabilité.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets SI ou d'interconnexion et coordonner des projets transversaux.
Gestion, coordination et reporting
Superviser et fiabiliser le suivi et les prévisions de trésorerie.
Assurer l'interface et coordonner les plannings en respectant les délais avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et organismes externes dans le cadre d'audits et de contrôles.
Produire un reporting fiable.

Suppléer le Directeur Finances et Organisation sur certains dossiers stratégiques.
Assurer la veille de l'actualité comptable, financière, et fiscale.
Participer à la réalisation des budgets prévisionnels de la direction et conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts

Management

Encadrer, coordonner, animer et développer une équipe comptable
Piloter la performance de ses équipes
Piloter la performance de son service et instaurer une culture d'amélioration continue et d'automatisation au sein de l'équipe.

Profil recherché :
Vous faites preuve de curiosité professionnelle au quotidien, dans un souci de développement et d'amélioration continue de la société, et êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle tout en agissant avec rigueur et entrain.

- Formation supérieure en comptabilité/finance
- Expérience confirmée (5 ans) en tant que responsable comptabilité générale et fiscale, idéalement avec une première exposition à la gestion de projets SI.
- Expérience confirmée en management
- Intérêt marqué pour les outils digitaux et l'optimisation des processus.
- Capacité à coordonner, prioriser et piloter plusieurs sujets en parallèle.
- Leadership, pédagogie, force de proposition et esprit d'amélioration continue.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, relever le défi de la construction et de la croissance ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !

La connaissance du secteur d'activité de la restauration rapide est un plus.

Type d'emploi :

Poste à pourvoir en CDI au siège de Pau

Rémunération en fonction du profil entre 45 000€ et 52 000€

Statut Cadre - 39h/semaine

Avantages : tickets restaurants

Télétravail possible 1 jour par semaine au bout de 6 mois.

CDI
Temps plein
Télétravail ponctuel possible
45 000 - 52 000 brut annuel

Experience: 5 An(s) - poste similaire

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.