Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable des Moyens Généraux - Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 3 mois, la Mairie du 5ème arrondissement recherche un responsable des moyen généraux.

La Mairie du 5ème (50 000 habitants) composée de 30 agents assurent les prestations suivantes :

- l'identité et la citoyenneté (titres d'identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)

En collaboration avec le directeur général des services de la mairie d'arrondissement, vos missions seront axées sur le management d'une équipe de 8 agents, notamment les gardiens des équipements de la Mairie du 5e (bâtiments de la Mairie Locard et annexe, salle des fêtes, Maison des associations), sur la supervision de la logistique et la fonction achats de la mairie.
Vous intègrerez l'équipe de direction composée de 4 cadres et participerez à l'optimisation des process et à la continuité de direction en l'absence des autres cadres.

Ce poste d'encadrement intermédiaire est très opérationnel et nécessite une réelle capacité à s'organiser et s'adapter rapidement à différentes situations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251014000191-responsable-moyens-generaux-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat doté des qualités d'organisation, de réactivité, un sens aigu de la relation et du partenariat et la capacité d'écoute des besoins des équipes. Une expérience en management d'équipe ou/et en gestion de bâtiment et ressources serait un atout.

Connaissances :
- Notions en gestion de budget et en comptabilité
- Notions en marchés publics
- Environnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des communes

Savoir-faire :
- Management d'équipe
- Capacité à rédiger des documents administratifs
- Capacité à rendre compte

Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pragmatisme et réactivité
- Curiosité et capacité à apprendre

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