Responsable en Eaje - Champigny-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez notre service de la Petite Enfance : là où, grâce à la ou le Responsable en EAJE, les premiers pas s'épanouissent en projets et les projets en victoires collectives.

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance.
Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en ½uvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.

Vos missions principales
En tant que Responsable en EAJE, vous garantissez un accueil chaleureux, sécurisé et de qualité. Véritable lien entre enfants, familles, équipes et collectivité, vous agissez autour de 5 missions clés :

Piloter le projet éducatif en cohérence avec la politique municipale
Gérer le budget, les achats et les indicateurs de suivi
Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
Assurer l'hygiène, la sécurité et le bien-être de tous
Accueillir et soutenir les familles, développer la coéducation et coordonner les partenaires

Conditions d'exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière ou infirmier Puéricultrices-Puériculteurs requis
Expérience confirmée en encadrement d'équipes et gestion de structures petite enfance
Connaissance des politiques publiques liées à l'accueil du jeune enfant et du cadre réglementaire des EAJE
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer un climat de confiance
Leadership bienveillant, adaptabilité et esprit d'initiative