Gestionnaire Paie - Communaute d'Agglomeration de Chalons en Champagne H/F - Fonction publique Territoriale

Gestionnaire paie

Le gestionnaire paie assure, en gestion intégrée, la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des Ressources Humaines.
Sous l'autorité des responsables Paie et Carrière, vos activités principales seront les suivantes :
1/ Mettre en oeuvre les opérations de gestion financière du service :
- assurer la paie, de la saisie jusqu'à la validation finale en effectuant tous les contrôles nécessaires à sa bonne exécution,
- élaborer et contrôler les déclarations de charges.
2 / Mettre en oeuvre les opérations de gestion administrative :
- produire les actes relatifs à la carrière des personnels titulaires et non titulaires,
- veiller à la régularité des dossiers,
- établir les attestations et courriers,
- accompagner le dossier de retraite, la mise à jour des dossiers, leur complétude en collaboration avec la CNRACL,
- veiller à la mise en oeuvre des décisions des différentes instance,
- assurer la saisie et veiller à la mise à jour des bases de données relatives à la carrière des personnels,
- mettre en oeuvre l'impact des absences maladie sur la rémunération des agents (réfaction, subrogation, garantie maintien de salaire, etc...) et assurer le suivi du remboursement des IJ.
3 / Gestion administrative du temps de travail
Activités spécifiques :
- gestion et suivi des allocataires chômage,
- participer à l'étude des dossiers de médailles du travail.

Savoirs faire :
- appliquer des statuts et des règles internes de fonctionnement,
- rédiger des actes administratifs,
- savoir planifier et respecter les délais,
- maîtriser et respecter le process de paie,
- savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe
Savoirs :
- statut de la Fonction Publique Territoriale,
- connaissance sur la retraite.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et possédez une bonne capacité d'adaptation.
Vous avez le sens de l'écoute, de la communication, du contact.
Vous êtes autonome.
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigée, de préférence dans la Fonction publique.
Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité.
Particularités du poste : direction mutualisée.