Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine de l'industrie digital, groupe international

Rattaché au DRH, vous serez son réel bras droit et aurez comme principales missions:

Vous êtes le point de contact pour les salariés et les managers, en fournissant des conseils et un soutien sur les politiques et procédures Ressources Humaines.

Vous soutenez les opérations RH , telles que l'intégration et l'orientation des nouveaux collaborateurs, la préparation des contrats de travail, le suivi des fins de période d'essai, les avenants aux contrats, l'administration des avantages sociaux , la coordination des entretiens annuels sur le temps de travail, le résumé mensuel pour la paie, le suivi des visites médicales etc.

Vous intervenez sur l'outil Workday

Vous maintenez une documentation complète à jour des processus RH. et vous assurez que la documentation est précise et facilement accessible à l'équipe RH.

Vous assurez l'exactitude et l'exhaustivité des données RH et maintenez les dossiers et fichiers des employés en conformité avec les exigences légales et les politiques de l'entreprise. Identifiez les opportunités d'amélioration et effectuez des audits de dossiers.

Vous collaborez avec d'autres fonctions RH pour assurer la livraison rapide et efficace des services RH aux collaborateurs.

Vous soutenez la mise en oeuvre des politiques, programmes et initiatives RH initialement pour la France et l'Espagne

Vous aidez à traitez les transactions et demandes RH, y compris les nouvelles embauches, les résiliations, les transferts, les promotions et les changements dans les dossiers des employés.

Vous développez des présentations et des supports de formation conviviaux pour faciliter l'adoption des fonctionnalités de Workday.

Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, vous parlez anglais et connaissez Workday
Vous maîtrisez la paie et avez de solides connaissances RH