Techniciens de Maintenance en Chauffage H/F - Emploi Gestion Carriere

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise de Chauffage et Plomberie, des Techniciens de maintenance en chauffage (H/F),

Sous la supervision du gérant de l'entreprise et au sein d'une équipe
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien préventif des installations de chauffage et sanitaire afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements des systèmes de chauffage, de sanitaire et plomberie en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Installer et mettre en service les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc.) et sanitaire (tuyauterie en fonte, canalisation) dans les bâtiments résidentiels et industriels.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements de chauffage et sanitaire et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi des interventions réalisées.
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste.
Vous disposez du Permis B et d'un diplôme en tant que plombier chauffagiste
Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F).

Le poste est disponible dès maintenant.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).