Appui RH - Stage H/F - EDF

Vos missions
Au sein de la Direction Supply Chain au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez tout au long de votre contrat en appui au recrutement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers échanges RH
Contribuer à l'amélioration des outils et process de recrutement
Assurer un reporting régulier et qualitatif des actions menées

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Votre profil
Vous êtes en Master 2 RH en école de commerce ou équivalent et souhaitez réaliser un stage de fin d'étude pour une durée entre 4 et 6 mois.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Intérêt marqué pour le recrutement et les métiers techniques.
Aisance relationnelle, curiosité, rigueur, sens de l'organisation et proactivité
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre stage ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer sous condition.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous serez remboursé(e) de 50% de votre titre de transport

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage