Chef de Service Éducatif H/F - Maison Accueil Protestante pour Enfants

L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue :

- Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences).
- Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ;
- Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ;
- Gérer le budget éducatif du service ;
- Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service et à la vie associative ;
- Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants.
- Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue.
- Une équipe éducative engagée ;
- Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ;
- Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale.

Le profil que nous recherchons
- Une posture managériale claire et bienveillante ;
- Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ;
- Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ;
- L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques.

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
AMAPE
M le Président
97 rue de la Calade
26 400 CREST
ou www.amape.fr

Experience: 6 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.