Agent de Production Agroalimentaire H/F - CRIT

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE à Narbonne pour un contrat d'intérim de longue durée.

Voici les tâches qui vous seront confiées :

- Assurer la production sur la chaîne agroalimentaire
- Tranchage / mise en barquette
- Etiquetage
- Contrôler la qualité des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Effectuer la manutention des marchandises
- Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien du matériel

Horaires : 2x8
5h-12h20 /12h20-19h40

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Dynamique et motivé(e)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).