Chargé de Reporting RH H/F - Actual recrute pour Actual

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein de notre service paie, un(e) chargé(e) de reporting RH H/F, basé à Laval en CDI.

Véritable référent de l'exploitation de la donnée de votre périmètre, vos missions seront les suivantes :

Formalisation des besoins
Maîtriser les processus fonctionnels permettant la génération des données,
Se tenir informé auprès des référents métiers sur les objectifs de son périmètre,
Formaliser les besoins fonctionnels et les demandes d'évolutions/de corrections en rédigeant les cahiers des charges dans le respect du process attendu,
Poser les points de vigilance sur les éventuels problématiques de qualité de la donnée,
Challenger la pertinence et l'enjeu de la demande dans une logique de performance,

Production des analyses et recette fonctionnelle
Garantir la mise à disposition des données nécessaires au fonctionnement opérationnel du périmètre dans une démarche d'amélioration continue et d'automatisation progessif,
Production des dashboards de niveau 1,
Se tenir informé du rétro planning de production et alerter le cas échéant,
Réaliser des requêtes afin de valider la recette, contrôler la qualité de la donnée ou détecter des incohérences,

Déploiement et suivi de l'utilisation des productions
Garantir la cohérence des productions relevant de son domaine d'expertise métier,
Accompagner et prendre en charge le déploiement des productions livrées,
Suivre l'utilisation des productions livrées,

De formation supérieure Bac +5 de type Contrôle de Gestion ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un contexte de données riches et sensibles et au sein d'une Direction RH.

Vous maîtrisez les outils de reporting et d'analyse de données (Excel fonctions avancées, Power BI, Tableau). La connaissance de Looker Studio est un plus.

Doté(e) d'un esprit analytique et d'une capacité d'adaptation, vous êtes polyvalent(e) et appréciez de travailler sur des sujets complexes.



Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant ? alors n'hésitez plus à postuler !