Comptable Général - Comptable Générale H/F - Pôle Emploi

Le comptable se verra confier en propre ou en association les attributions suivantes sans que la liste soit exhaustive :
- Tenue de la comptabilité courante :
o Enregistrement des factures (fournisseurs, clients, note de frais, subventions diverses)
o Contrôle des documents selon les procédures mises en place
o Suivi des prêts accordés en relation avec le service Entraide
o Opérations bancaires (tous types de paiements) dont remises de chèques à déposer en banque
o Saisie / suivi des contributions des membres de l'association sur le site Internet dédié ; éditions et sauvegarde des états des encaissements et statistiques ; également pour les inscriptions aux conférences/
o Rapprochements bancaires
o Déclarations fiscales (TVA, CVAE, taxe sur les salaires etc.)
o Ecritures de paie
o Analytique budgétaire
o Suivi des immobilisations (saisie, étiquetage etc.)
o Suivi et saisie des comptes des Groupes sous égide de l'Association
o Classement des documents et archivage
- Participation à l'élaboration des comptes annuels (contrôle et justification des comptes, saisie et extourne)
- Participation à l'élaboration de la consolidation des comptes des filiales

Experience: 5 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Système d'information comptable,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.