Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Toutechniciens-Toutech

Vos missions:
Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions :

- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...)
- Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager
- Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs
- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..
- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables

Profil
De Formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.

Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.