Travailleur Sociale H/F - Groupement de Cooperation Sociale et me

Le dispositif « Un chez Soi d'Abord » permet à des personnes sans abri les plus fragiles, qui souffrent de troubles psychiques, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être intégré vers la réinsertion.

-Intervention médico-sociale en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence au sein de l'équipe d'accompagnement
-Accompagnement des locataires avec la mise en place des savoirs théoriques, techniques en addictologie, psychiatriques et en soins somatiques

Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT Un Chez Soi d'Abord et en résumé :

-Équipe pluridisciplinaire ayant un management horizontal et collaboratif
-Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
-Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
-Interventions basées sur le concept de la réduction des risques

Organisation du travail
Poste à temps plein
Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 9h et 16h30 du lundi au vendredi
Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur en binôme
Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement en équipe)
Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole

Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté) : 1 801,8 € brut mensuel ou en cas de mise à disposition rémunération selon contrat chez l'employeur d'origine

Savoirs recommandés :
Diplôme de travailleur social (DEASS, DEES, CESF, ME)
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
Concept du rétablissement
Concept des Réductions des Risques

Savoir-faire
Transmettre des informations via un logiciel interne
Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
Savoir différer les demandes des personnes accompagnées
Agir dans un sens commun, dans la continuité
Conduire des rencontres avec les locataires lors de visite à domicile
Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne accompagnée
Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique
Animer les réunions hebdomadaires, sur roulement en équipe
Organiser, planifier les visites à domicile via des outils collectifs d'organisation

Savoir-être
Assurer une posture d'étayage auprès de la personne
Mise en place d'un cadre bienveillant auprès de la personne accompagnée
Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne
Respecter la temporalité de la personne accompagnée
Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie

Votre employeur sera le Groupement de coopération sociale et médico-social, soit, en cas de mise à disposition, un des membres du GCSMS (Les eaux vives Emmaüs, l'Etape, les Absyades, CHU de Nantes, CH Daumézon)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Maintenir une communication claire et professionnelle,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.