Coordonnateur de Parcours avec Profil Assistant de Service Social H/F - Federation Apajh

Poste : Coordonnateur de parcours - Assistant de Service Social H/F

Lieu : CAMSP Annemasse, Plateforme enfance Haute-Savoie
Type de contrat : CDI à temps plein (1 ETP)

À propos de l'APAJH

Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap en France, militant pour une société inclusive.

Regroupe 92 associations, gère 171 structures, emploie 4000 salariés.

Intervient auprès de tous types de handicaps et tous âges de la vie.

Présentation de la Plateforme Enfance Haute-Savoie

CAMSP agréé 228 places réparties sur plusieurs unités (Annecy, Sallanches, La Roche, Annemasse, Thonon).

Accompagnement global des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.

Dispositif EPRA pour diagnostics précoces des TSA.

Gestion de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) pour enfants avec suspicion de troubles neuro-développementaux.

Missions principales
Accompagnement social des familles et coordination de parcours complexes

Évaluer la situation multidimensionnelle (sociale, médico-sociale, sanitaire).

Faire valoir les droits des enfants et familles, accompagner les démarches administratives.

Suivre et ajuster le projet personnalisé d'accompagnement (PPA).

Structuration des parcours

Informer sur l'offre d'aide et accompagner aux démarches.

Organiser la coordination des intervenants internes et externes.

Remonter les informations sur ruptures de parcours.

Participer à la dynamique partenariale locale (écoles, crèches, PMI, CMP, ESMS, CCAS, services sociaux, etc.).

Gestion administrative et suivi

Saisir les données dans le logiciel de gestion d'activité (GPA).

Rendre compte par rapports, synthèses et tableaux de bord.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).

Expérience confirmée en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale.

Bonne connaissance du système médico-social, des dispositifs enfance/handicap, et des cadres réglementaires (secret professionnel, partage d'information).

Expérience dans le champ du handicap et intervention auprès des enfants, idéalement avec intervention à domicile.

Personnalité autonome, engagée, capable de proposer et développer des projets innovants.

Valeurs

Respect des principes de laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité.

Engagement pour une société inclusive et un accès égal aux droits pour tous.

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation en précisant la référence TR/74/AA2/2025-07CP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire