Chargé de Communication H/F - Evodia

EVODIA, Etablissement Vosgien d'Optimisation des Déchets par l'Innovation et l'Action, a une mission de servie public territorial, départemental de gestion, valorisation des déchets et de l'économie circulaire.

EVODIA dispose et gère 3 satellites :
-SOVODEB (SPL) pour les déchets d'entreprises
-Vosges TLC (SAEM agrément entreprise insertion) pour la filière textiles
-EMV - Eco Manifestation Vosges (Association)Dans le cadre du processus d'amélioration continue et pour assurer son développement, EVODIA recrute son futur chargé de communication (H/F) pour Vosges TLC.
Le chargé de communication (H/F) met en oeuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d'EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l'économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri.

Fonctions principales du poste

Communication interne :
- Mettre en oeuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies.
-Créer des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles, signalétique, etc...
-Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmonisation des publications.
Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, évènements, visites de partenaires)
-Assurer les relations presse et institutionnelles.

Communication partenariale :
-Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile.
-Valoriser les actions des salariés et l'économie sociale et solidaire.
-Participer à la communication avec EVODIA (campagne départementale)
-Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l'ensemble de la communication et des supports.

Suivi et reporting :
-Mesurer l'impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes)
-Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l'économie sociale et solidaire.

Pour atteindre les objectifs de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement en interne.
Durée du poste : CDI pour les titulaires, CDD de 12 mois pour les contractuels.
Prise de poste dès que possible.

Profil :
-Maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, pack Office, etc...)
-Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web.
-Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling, etc...)

Experience: 3 An(s) - Dans le domaine

Compétences: Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Optimiser les campagnes de communication digitale,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.