Legal Manager H/F - SkillCorner

À propos

SkillCorner collecte de la data sportive de manière 100% automatique à partir d'une simple vidéo de match de sport professionnel.

La société, aujourd'hui leader mondial dans son domaine d'expertise, développe des algorithmes de Computer Vision et de Machine Learning qui permettent de détecter tous les objets mouvants (chaque joueur, le ballon et l'arbitre) sur l'image, de les localiser sur le terrain, de les suivre image après image et de les reconnaître. A partir de ces données brutes, SkillCorner produit des indicateurs de performance, d'intelligence de jeu et des visualisations qui sont utilisés par les clubs, les fédérations nationales et les agences de joueurs.

Dans le football, SkillCorner couvre plus de 100 compétitions (Femmes et Hommes), possède plus de 100 milliards de points de données sur plus de 100 000 joueurs professionnels. Plus de 200 clubs de football à travers le monde utilisent quotidiennement sa donnée à des fins de recrutement, d'analyses de jeu et de l'adversaire.Descriptif du poste

Dans un contexte de structuration et d'expansion internationale, nous recrutons notre premier(e) Legal Manager pour accompagner la croissance du groupe et sécuriser son développement.

Principales missions :

- Piloter les sujets corporate (création et suivi d'entités, gouvernance, pactes, etc.)
- Gérer et sécuriser les contrats clients, fournisseurs et partenaires (France et international)
- Accompagner les équipes commerciales dans leurs négociations
- Assurer la conformité sur les aspects propriété intellectuelle, RGPD et droit des affaires
- Soutenir ponctuellement les RH sur les questions individuelles
- Mettre en place les process et modèles juridiques nécessaires à la structuration du groupe

Ce que nous offrons :

- Un rôle clé dans une entreprise à très fort potentiel, leader sur son marché.
- Une équipe internationale dynamique et passionnée.
- Un environnement hybride, agile, à la croisée entre sport, technologie et data.

Profil recherché

- Juriste généraliste avec 8 à 10 ans d'expérience, début de carrière en cabinet d'avocats ou grand groupe.
- Expérience en environnement SaaS ou tech appréciée, sans être indispensable.
- Très bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux, notamment clubs sportifs et conseils juridiques étrangers).
- Solides compétences en droit des affaires, corporate, contrats et propriété intellectuelle.
- Capacité à évoluer de manière autonome dans un environnement agile et international. Intérêt pour le sport en général

Process de recrutement

- Entretien téléphonique : 20/30min
- Entretien avec le CFO : 1h
- Cas pratique
- Entretien culture fit : 1h + rencontre avec les équipes

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris
- Expérience : > 7 ans
- Télétravail partiel possible