Chargé de Mission Politiques Publiques Auprès de la Directrice Générale Adjointe H/F - Fonction publique Territoriale

Le pôle Environnement et Cohésion territoriale comprend cinq directions et environ 700 agents :
- La Direction des services de l'environnement et de l'assainissement (DSEA)
- La Direction des espaces verts et paysage (DEVP)
- La Direction de l'aménagement, de l'innovation et des solidarités territoriales (DAIST)
- La Direction de l'habitat (DHAB)
- La Direction de l'accompagnement à la transition écologique et solidaire (DAcTES)

Mission premières :
- Appui à la directrice générale adjointe dans l'animation du collectif de cadres, dans une démarche d'intelligence collective, de transversalité, de construction de propositions
- Coordination de sujets transversaux, au sein du pôle et avec les autres pôles : prise en compte du public "jeunes" dans les politiques publiques, rationalisation des appels à projets, sécurisation des conventions avec les associations, etc.
- Appui ponctuel aux directions du pôle sur l'élaboration de documents stratégiques ou le montage de dispositifs complexes
- Production de notes, analyses, synthèses.

Interfaces :
- Lien avec les élus en charge des politiques du pôle : préparation des réunions de secteur, rédaction des comptes rendus, suivi des demandes
- Lien avec la Direction de la Communication en vue d'améliorer la mise en valeur et l'information sur les politiques du pôle
- Liens et coordination avec la Direction générale, notamment pour la préparation des réunions et rendez-vous du Directeur général des services ou du Président du Conseil départemental (relecture des notes)

Appui et sécurisation :
- Préparation et suivi des réunions bilatérales DGA/Directions, Comité de direction du Pôle et du Comité stratégique Aménagement
- Mise en place d'outils de suivi de décisions, tableaux de bord
- Veille sur le contenu des rapport présentés en Conseil départemental ou en Permanente : conformité aux objectifs, qualité rédactionnelle, lien avec les élus. Ce travail s'effectue en collaboration avec la chargée de mission administrative du pôle
- Préparation des initiatives du Pôle

Veille et propositions :
- Veille générale sur les champs thématiques intéressant le pôle (dont évolutions législatives ou réglementaires)
- Réalisation de benchmarks

CONNAISSANCES :
Indispensables à la prise de poste:
-Bonne connaissance des enjeux de gestion administrative des collectivités territoriales : aspects budgétaires, ressources humaines, juridiques.
- Connaissance souhaitée de certaines thématiques portées par le pôle

A acquérir au cours de l'activité:
- Connaissance des différents champs thématiques du pôle

SAVOIR-FAIRE :
Indispensables à la prise de poste :
- Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Esprits de synthèse
- Autonomie dans l'organisation du travail, force de propositions
- Esprit d'initiative, réactivité