Chef du Service Logistique Routière - Departement du Jura H/F - Fonction publique Territoriale

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service logistique routière à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service logistique routière est responsable des moyens matériels permettant à la direction des routes (DR) d'exercer ses missions. La gestion de flotte constitue la mission principale du service : politique d'achat, acquisition et entretien de l'ensemble des véhicules de la collectivité. L'effectif est de 37 agents. La flotte se compose de 120 camions, 55 tracteurs, 230 berlines et fourgonnettes, 75 fourgons et des outils pour le déneigement et le fauchage. Le matériel est entretenu sur 2 sites : Messia-sur-Sorne et Dole. Le budget annuel est de 3 M- en investissement et 3,5 M- en fonctionnement.

ACTIVITÉS

- Manager l'encadrement des ateliers, des magasins et du personnel administratif (36 agents) sur deux sites, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites,
- Élaborer des programmes actuels d'achats de véhicules, engins et outils pour les besoins des services,
- Préparer et gérer les budgets affectés,
- Planifier et préparer des dossiers de marchés d'achats et de location, en liaison avec le service chargé des marchés publics,
- Piloter la comptabilité analytique (Gescar) et exploiter des données pour participer à la définition des politiques d'équipement des services routiers,
- Gérer le stock d'EPI et de vêtements de travail,
- Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées,
- Assurer le lien avec les agences routières utilisatrices des véhicules et matériels,
- Assurer une veille technologique,
- Appliquer des actions correctives suite aux contrôles de sécurité (hors travaux bâtiments),
- Organiser la gestion du petit matériel (Perspective à moyen terme).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable,
- Management d'une structure hiérarchisée et multi sites,
- Véhicules de service en pool,
- Participation à l'astreinte : cadre de permanence de la direction des routes (environ 1 semaine sur 6).

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements sur l'ensemble du Département.

CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière technique ou administrative,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- Formation au management par projet.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des matériels routiers,
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Encadrement d'une équipe.

QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur et polyvalence,
- Esprit d'initiative et force de proposition.