 
            Assistant - Assistante de Service Social H/F - Unapei Hauts-De-Seine
- Sèvres - 92
- CDI
- Unapei Hauts-De-Seine
Les missions du poste
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !  
  
L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.  
  
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure  
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents  
  
Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -.  
  
Responsabilités  
En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du lien social et apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale.  
  
Les missions principales :  
  
Mettre en oeuvre les évaluations sociales nécessaires à la construction du projet de vie de la personne,  
Soutenir les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et assurer le suivi des admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H), suivi du versement des allocations diverses,  
Soutenir les parties prenantes dans l'organisation de séjours de vacances ou de rupture,  
Être attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée,  
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé), notamment dans le cadre de situations complexes  
Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires.  
  
Qualifications  
Formation requise  
  
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF  
  
Savoir faire - Savoir être  
  
 Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social.  
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe.  
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur.  
Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion.  
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.  
  
Avantages du poste  
  
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.  
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs.  
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.  
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.  
Rémunération : Technicien supérieur Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966  
Durée du travail : CDI Temps plein + RTT avec congés trimestriels  
Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.