Recrutement Pôle Emploi

Agent d'Entretien et de Restauration Collective H/F - Pôle Emploi

  • Redon - 35
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement.

Missions principales :
- Plonge vaisselle des élèves
- Nettoyage de la machine à laver
- Nettoyage des tables du restaurant
- Préparation des petits déjeuners
- Mise en service du soir
- Entretien des salles de classe, sanitaires et espaces communs
- Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants

Profil recherché :
- Première expérience en cuisine collective appréciée
- Sens du service, autonomie et réactivité
- Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe

Poste à pourvoir début novembre.
Horaires :
- 10h00 à 15h30 le mardi, jeudi et vendredi
- 10h00 à 14h30 - 17h30 à 21h00 le lundi et mercredi

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria),Certificat de spécialisation restauration collective,Gestes et postures de manutention,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage des plats,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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