Recrutement Fonction publique Territoriale

Educateur de Jeunes Enfants - Syndicat Intercommunal de la Région d'Epone H/F - Fonction publique Territoriale

  • Épône - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 18 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein de son multi-accueil de 35 berceaux, sous la responsabilité de la Directrice, Infirmière Puéricultrice, vous aurez pour principales missions de :

Accueil de l'enfant et sa famille :
-organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
-être à l'écoute des besoins affectifs, physiologiques, matériels de l'enfant, les analyser et y répondre ;
-soutenir la parentalité dans le cadre de l'accueil ;
- créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort...) ;

Organisation et animation des activités d'éveil :
- animer et mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie ;
-garantir la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ;
-analyser l'espace, mettre en place les repères ;

Participation au projet d'établissement :
-élaborer avec la direction le projet d'établissement (social, éducatif, pédagogique) ;
-conduire les projets pédagogiques avec l'équipe en lien avec le projet éducatif ;
-évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif ;
-proposer des projets à court, moyen et long terme ;
-mener des actions de partenariat

Travail d'équipe :
-prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place, avec l'équipe, les pratiques éducatives et les améliorer ;
-animer les réunions d'équipe ;
-favoriser la réflexion et la communication ;
-garantir la continuité de direction de la structure en cas d'absence de celle-ci

Le profil recherché

-Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
-Qualité d'écoute, de communication, d'observation, d'analyse et d'anticipation
-Force de proposition
-Capacité à impulser une dynamique, animer et motiver une équipe
-Capacité à appréhender le rôle d'interface entre la direction et l'équipe
-Sens du service public
-Discrétion

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