Gestionnaire Politique du Handicap H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Sous l'autorité du responsable de la mission insertion professionnelle tous publics, vous assurerez le suivi des conventionnement avec les entreprises adaptées et contribuerez au développement et à la gestion des accords agréés pour l'emploi des travailleurs handicapés. Vous interviendrez égalent en appui pour le traitement des sessions d'examen des titres professionnels, l'instruction des demandes d'agrément ESUS et la gestion et le suivi budgétaire pour les BOP 102 et 103.

Activités principales :

1 - Entreprises Adaptées
- Suivi des consommations - tableau de bord
- Préparation et contribution aux dialogues de gestion
- Établissements des fiches financières et agréments
- Mise à jour de la législation
- Instruction des dossiers annuels
- Participation au contrôle des établissements
- Participation aux comités de pilotage et réunions
- Développement des EA : animation, forums, table ronde

2 - accords agréés pour l'emploi des travailleurs handicapés (en lien avec la chargée de développement de l'emploi et des territoires)
- Suivi des accords et traitement des bilans annuels présentés par les entreprises sous accord TH
- Établissement des agréments
- Participation aux COPILs et réunions avec le niveau régional

3 - Gestion et le suivi de CHORUS pour les BOP 102, 103 et 305
A ce titre vous assurerez l'exécution budgétaire et comptable et le suivi des engagements et des dépenses des dossiers jusqu'à leur solde :
- contrôle et validation des demandes dans CHORUS
- saisie les engagements juridiques dans le SI CHORUS
- suivi jusqu'à leur clôture
- élaboration des opérations de liquidation en effectuant la saisie des données nécessaires à la mise au paiement des créances sur le système d'information avant leur validation par le département comptable ministériel/agent comptable.

Autres activités :

Politique du titre :
Vous interviendrez en appui à la gestionnaire en charge de la politique des titres professionnels. Dans ce cadre, et en lien avec elle, vous traiterez les procès verbaux des sessions d'examen (vérification, contrôle) avant validation et assurerez les correspondances nécessaires avec centres d'examen (demande de précision, retour des documents administratifs, ...)

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

- Connaitre la réglementation de son champ d'intervention A
- Analyser la situation économique de l'entreprise (bilans comptables et financiers) A
- Connaître les partenaires internes/externes du territoire A
- Utiliser les outils informatiques M
- Rédiger des documents M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Sens du service public ***
- Sens du travail en réseau **
- réactivité ***
- rigueur ***
- discrétion ***

Savoir-faire :

- Savoir conduire un projet
- Savoir communiquer et prendre la parole en public
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir animer une réunion
- Etre force de proposition