Electricien - Electricienne d'Entretien Automobile H/F - Mission Interim
- Bois-d'Arcy - 78
- Intérim
- Mission Interim
Les missions du poste
MISSION INTERIMNous recherchons pour une mission jusqu'à décembre pour notre client : UN(E) AGENT POLYVALENT ELECTRICIEN H/F
Au sein d'un atelier, vous êtes chargé(e) d'aider les mécaniciens sur de la maintenance des véhicules: changement enrouleurs électriques, vidanges de compresseurs...
Vous avez des connaissances en électricité : habilitation ou formation électrique
Manuel(le)), vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), méticuleux(se) et avez l'esprit d'équipe.
Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : 2100/2300€ + tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Appareils de mesure et de réglage d'optique,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Permis de conduire catégorie B,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des dispositifs de mise en veille du moteur thermique (STOP AND START),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes à carburants alternatifs (GPL/GNV),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.