Recrutement Pôle Emploi

Apprenti Gestionnaire Administratif H/F - Pôle Emploi

  • Carrières-sous-Poissy - 78
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 20 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants :

- Facturation client : élaboration et suivi des factures
- Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures
- Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel
- Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines

Profil recherché :
Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités
Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
- Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle

Une opportunité d'évolution à moyen terme

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Développer des outils de gestion des dossiers,connaissance des produits du bâtiments

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi