Analyste Risques Valeurs Residuelles - CDD H/F - Pôle Emploi

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.

VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

En tant qu'Analyste Risques Valeurs Résiduelles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des actifs d'Alphabet France. Vos missions seront variées, à la croisée de l'analyse financière, de la data et du marché automobile :

Veille marché : Suivre les tendances économiques et automobiles, anticiper les impacts des nouveaux modèles.
Définition des valeurs résiduelles : Calculer, modéliser et recommander les valeurs pour tous types de véhicules (VP et VU).
Modélisation des grilles de dépréciation : Durée/kilométrage, pour garantir la cohérence des matrices.
Analyse des coûts de services : Entretien, pneumatiques, sinistres, véhicules de remplacement.
Suivi du portefeuille : Analyser les pertes/profits attendus sur les 100 000 véhicules actifs et recommander les provisions adéquates.
Automatisation & qualité des données : Participer à l'intégration et à la fiabilisation des données dans nos bases.
Reporting & KPIs : Développer des outils de suivi des risques, benchmarks et indicateurs de marché.
Support stratégique : Contribuer aux projets de transformation, aux guidelines risques et aux contrôles internes.
Collaboration transverse : Travailler avec les équipes Controlling, Pricing, Remarketing, Achats, Services, Risques BMW Finance et Central.

Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Vous êtes passionné-e par les chiffres, les modèles et les enjeux du secteur automobile ? Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé-e en gestion des risques, statistiques, mathématiques ou finance.
Vous avez une expérience significative en analyse statistique, idéalement dans un environnement financier ou LLD.
Vous maîtrisez Excel, PowerPoint, les outils BI (Power BI, Tableau) et les langages statistiques (Python).
Vous êtes autonome, rigoureux-se, proactif-ve, avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez résoudre des problèmes complexes et créer des modèles pertinents.
Vous parlez anglais couramment et avez une appétence pour le secteur automobile.

Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s'ouvrir à la diversité est une évidence.

#DRIVENBYPEOPLE Le BMW Group en France s'engage à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement de travail propice à l'égalité professionnelle et à l'employabilité de tous. C'est pourquoi nous développons et soutenons de nombreuses initiatives en interne et travaillons étroitement avec des partenaires sociaux afin d'offrir un environnement respectueux sans préjugés relatifs au sexe, à la nationalité, à l'âge ou à toute autre caractéristique personnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).