Responsable Salon de Coiffure Barbier - Barbière H/F - Sylvester Barber

Salon situé dans les passages de Saint Germain en Laye
Ce salon est une création, un salon dédié à l'univers de l'homme
Coupe, barbe et soin de visage dans un lieu à la décoration moderne et chic parfait pour les gentlemanDans le cadre du développement nous recrutons un ou une Manager barbier/barbière
Notre salon The Barber Company fait parti des barber au style chic et moderne
Venez nous montrez votre savoir faire, en coupe, technique et soin du visage et barbe
De nombreuses formations accessibles en barbe, coupe et management

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,CAP métiers de la coiffure,Coiffure homme,Connaissance des tendances de coiffure actuelles,Gestion d'un salon de coiffure,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité réglementaire du salon,Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure,Assurer le respect des normes environnementales,Développer et fidéliser la relation client,Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des objectifs de vente pour l'équipe,Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Organiser des formations continues pour le personnel,Réaliser des prestations de coiffure,Superviser l'hygiène et la propreté du salon,Utiliser des logiciels de gestion de salon,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.