Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F - Triangle Solutions Rh
- Épernay - 51
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH.
Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle.
Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations.
Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un OUVRIER VITICOLE (H/F)
Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la taille de la vigne
Vous possédez votre concours de taille ou une solide expérience sur ce type de tâche.
Poste à pourvoir courant 11/2025
Salaire : à définir selon compétences
Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre jusqu'au lieu de la mission (pas desservi par les transports en commun)
Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de taille de fructification
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).