Controleur Dimensionnel H/F - Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Rattaché(e) à la responsable QHSE et au sein de l'équipe qualité Vos principales missions seront les suivantes :
Contrôler les matériaux et composants reçus de fournisseurs et de sous-traitants
Contrôle dimensionnel
Mettre à jour des plans de contrôle ou de les créer selon la trame en vigueur
Analyser des défauts suivant les méthodes qualité (5why, Ishikawa, .)
Proposer des actions correctives et curatives en travaillant avec les différents départements (Développement, Production, Méthodes, Achat)
Mettre à jour le référentiel qualité (Plan de surveillance, Instruction de contrôle)
Vérifier la conformité de la production interne sur toute la chaîne, jusqu'à la qualification de systèmes complets
Isoler les éléments insatisfaisants
Rendre compte des contrôles
Analyser les défauts et proposer des solutions
Diagnostiquer les produits retournés dans le cadre du service après-vente
Participer au maintien et à l'amélioration du plan de contrôle en interne ou déployé chez les fournisseurs et sous-traitants.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).