Auxiliaire de Puericulture - Saint-Gilles H/F - Fonction publique Territoriale

Le collaborateur est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure
d'un EAJE de 32 places avec une augmentation de la capacité d'accueil portée à 40 places à compter de 2026. avec une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs de Jeunes Enfants, auxiliaires de puériculture et CAP AEPE.

Missions principales
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Assurer leur sécurité affective et physique
Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et au respect des règles sanitaires.

* Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, musical, culturel)
adaptés au développement individuel de chaque enfant et de son désir d'autonomie.

* Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre à ses besoins alimentaires

* Assurer les soins ou traitements médicaux en se référant strictement au protocole établi par le référent Santé et Accueil inclusif et en respectant l'ensemble des modalités prévues dans ce cadre.

* Contribuer au développement psychomoteur et psychoaffectif harmonieux du jeune enfant et l'accompagner dans l'acquisition de son autonomie

* Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement, du projet éducatif et du projet pédagogique
* Etre garant du bon fonctionnement de la section

* Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique

Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture , un première expérience serait souhaitable
Savoirs
* Développement global et santé du jeune enfant (physique, moteur et affectif...)
* Règles de base en diététique et hygiène
* Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, érythème...) et conduite à tenir

Savoirs faire
* Observer et analyser
* Savoir faire preuve de rigueur et de capacité d'organisation
* Capacité de négociation et de communication
* Organiser et gérer un groupe et une section
* Sens des responsabilités

Savoirs être
* Intègre, rigoureux, méthodique, disponible
* Discrétion et secret professionnel
* Patience et bienveillance
* Autonomie et sens de la Hiérarchie
* Dynamisme
* Curiosité et créativité
* Polyvalent