Psychologue du Travail H/F - Ch de Saint Symphorien sur Coise

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne.
- Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD
- Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant
- Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes
- Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD
Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms.
L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD).
Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales.
Dans la continuité des actions menées en matière de prévention, un temps de psychologue du travail est recherché pour contribuer à cette dynamique institutionnelle.
Organisation du travail
Temps de travail : Temps non complet, à 10% - 1 demi-journée de travail par semaine (organisation souple, à définir à la prise de poste) avec une rotation sur chaque site.

Missions assurées
Accompagner les agents
Assurer un soutien psychologique aux agents en difficulté lors d'entretiens individuels
Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention
Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents
Collaborer avec le service de médecine du travail, l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement et la direction pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi
Participer au COPIL QVTC
Invitation aux réunions de la formation spécialisée en fonction des thématiques évoquées

Qualités et prérequis souhaités
- Être organisé(e)
- Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers,
- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions
- DESS ou MASTER en psychologie du travail ou psychologie sociale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.