Technicien de Maintenance H/F - Pôle Emploi

Technicien de Maintenance F/H - Carrières-sur-Seine

Votre mission principale :
Assurer le bon fonctionnement de notre système de production en garantissant un état optimal de nos équipements.

Vos responsabilités :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostiquer les pannes sur site ou à distance
Intervenir rapidement ou coordonner les interventions
Être force de proposition pour améliorer sécurité et performance
Former les utilisateurs et mettre à jour les données techniques
Appuyer techniquement les équipes et suivre les prestataires
Planifier et organiser les opérations de maintenance

Mise à disposition d'un véhicule de service

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Electricité,Electromécanique,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Lire et exploiter un plan, un schéma,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,habilitations électriques valides

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.