Educateur·trice Spécialisé·e H/F - Association des Pupilles de L'enseigneme

En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics.

L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile,ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).Contexte
Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier,
Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance,
Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir,
Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention.
Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs !

Les PEP Atlantique - Anjou
Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance.

Le Pôle Protection de l'Enfance
Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs) et un service d'Accueil, Observation et Orientation à la Turballe -AOO (12 jeunes). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires.

Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Vous interviendrez sur le service Guérande sur un dispositif s'adressant aux jeunes entre 15 et 18 ans, relativement autonomes hébergés en appartements.
- Vous accompagnez le jeune à la construction d'un projet individualisé,
- Vous accompagnez les jeunes dans les gestes et actes de la vie,
- Vous proposez et animer des activités éducatives et pédagogiques en journée tout en garantissant l'épanouissement et le bien-être du jeune,
- Vous participez activement à la vie institutionnelle et à la vie d'équipe.
- Vous assurez des astreintes une semaine sur 5 et travaillez un samedi sur trois.

Vous utiliserez vos compétences pour :
- Organiser et animer des activités,
- Participer et réaliser les écrits professionnels de tous documents en lien avec votre activité,
- Formaliser et transmettre votre savoir professionnel.

Diplômes et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (obtenu, en cours ou en VAE)
- Permis B exigé

Informations complémentaires :
- CDD temps complet du 17/12/2025 au 27/04/2026
- Lieu de travail : Guérande (44350)
- Rémunération selon CCN ECLAT : coefficient 350.
- Contact : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.