Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.Chacun d'entre eux sera chargé d'effectuer la collecte des données auprès des habitants de 100 à 160 logements.

Le recensement de la population se déroulera en janvier et février 2026.

Durant la première quinzaine de janvier, l'agent recenseur bénéficie de deux demi-journées de formation obligatoire, assurées par le superviseur de l'INSEE, et effectue une tournée de reconnaissance.

Entre les deux sessions : récupération des adresses par repérage et distribution de la lettre d'information.

Du 15 janvier 2026 au 21 février 2026, l'agent recenseur dépose et collecte les questionnaires dans les logements qui lui sont attribués.

Les formations sont rémunérées.

L'enquête a évolué : dans les maisons individuelles, l'agent recenseur dépose directement dans la boîte aux lettres les documents permettant de se faire recenser par internet. Cela permet de recenser plus de 30 % des logements sans visite.

Il incite les habitants à répondre par internet et relance ceux qui n'ont pas pu être joints ou n'ont pas répondu. Il rencontre chaque semaine le coordinateur du recensement en mairie pour le suivi de l'avancement de la collecte.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).