Chargé de Production Séjours Adaptés H/F - Pôle Emploi
- Paris 20e - 75
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans une équipe de 5 permanents, et sous la responsabilité du Directeur de l'association vous serez en charge :
Production
- Responsable des réservations séjours (transport, activités, hébergement), gestion du parc automobile
- Mise en place d'outils et de planning d'activités selon les séjours
- Création nouveaux séjours et programmation
- Recherche et création : nouveautés, prestataires et négociation de prix. Rédaction de fiches techniques.
- Participation à l'élaboration des brochures : création, choix rédactionnel, suivi de la chartre graphique
Suivi pédagogique et des équipes
- Briefing des directeurs : mise en place de road book et budgets
- Suivi pédagogique des équipes. Formation et accompagnement
- Participation active à l'organisation des permanences : suivi des séjours, coordination départ/retour visite des centres.
Missions annexes
- Renfort sur les appels entrants
- Suivi et relation clients (familles)
- Appui au secteur commercial et production journées récréatives
- En appui avec le directeur de l'association : conception d'une nouvelle offre pour des séjours de très bonne et bonne autonomie
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).