Nuevo CFA - Apprenti·e Chargé·e Relations Entreprises H/F - Nuevo CFA

À propos de nous

NUEVO CFA est un organisme de formation engagé dans l'accompagnement des apprenants vers la réussite professionnelle.

Nos équipes oeuvrent chaque jour à offrir des parcours de formation de qualité, centrés sur les compétences métiers et les soft skills.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Chargé·es Admission & Coaching pour renforcer notre équipe à l'accueil, à l'orientation et au suivi des candidats.Missions détaillées

1. Développement du réseau entreprises

- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.)
- Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants
- Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés
- Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.)

2. Placement et suivi des alternants

- Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques
- Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises
- Aider à la préparation des entretiens et au placement effectif des alternants
- Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation)

3. Fidélisation et accompagnement des partenaires

- Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH
- Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises
- Évaluer la satisfaction des entreprises partenaires
- Proposer des actions correctives et d'amélioration continue

4. Reporting et coordination interne

- Mettre à jour le CRM / outil de suivi des relations entreprises
- Assurer un reporting régulier sur l'activité (placements, prospection, fidélisation)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses (communication, innovation, partenariats territoriaux)

Compétences techniques

- Connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'alternance (apprentissage, professionnalisation, OPCO)
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial
- Aisance rédactionnelle et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Compétences comportementales

- Excellent relationnel et sens du service
- Goût pour les contacts humains et la relation B2B
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Organisation, rigueur, autonomie et persévérance

Formation & expérience

- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, RH, communication ou développement territorial
- Une expérience dans la formation, le recrutement, ou la relation entreprises est un atout