Directeur du Departement H/F - Communaute Urbaine D'alencon

Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation.
Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : ****@****.** en rappelant le numéro de l'offre
Offre complète visible sur le siteLes candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2025

Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
****@****.**
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au **.**.**.**.**.
Mission du poste : En tant que membre du Comité de Direction, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services du Département.
- Définir et planifier les objectifs du Département, sous pilotage du Directeur Général des Services en fonction de la politique de la collectivité décidée par les élus,

- Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services du Département : Espaces Verts, Déchets et Propreté, Voirie Eclairage Public Pluvial, Eau et Assainissement- 114 agents

- Superviser les actions du Département permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des orientations politiques, financières et techniques, afin de répondre aux attentes des usagers tout en veillant à la cohérence des interventions,

- Coordonner et accompagner les responsables de service dans leur management, l'animation et l'encadrement de leurs équipes,

- Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les services sous sa responsabilité,

- Superviser les commissions d'élus concernant le champ d'intervention du Département,

- Participer aux comités techniques et de pilotage des projets structurants des collectivités.
- Membre du Comité de Direction.
Formations :
Ingénieur généraliste ou BTP (voirie, réseaux, bâtiments et travaux, fluide, architecture)

Compétences techniques :
Maîtrise des compétences des collectivités
Maîtrise des techniques de conduite de projet
Capacité à l'encadrement et à l'animation
Connaissance des règles de la commande publique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public des collectivités et des enjeux contemporains de l'action publique
Capacité de hiérarchisation et priorisation des objectifs et missions contenu des enjeux de l'action publique
Sens de l'organisation
Rigueur
Esprit de synthèse
Disponibilité
Capacités de médiation et d'échanges collaboratifs.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur Général des Services.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT- Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Participation aux astreintes - Participation aux conseils municipaux et communautaires si besoin.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale