Brand Strategiste H/F - Pôle Emploi

Objectif du poste

Diriger la stratégie de marque et la direction créative de Hush afin de renforcer notre identité, notre narration et notre lien émotionnel avec la génération Z aux États-Unis.
Définir et faire évoluer la plateforme de marque Hush - en garantissant la cohérence entre les campagnes, le contenu et le produit.
Construire une marque distinctive, ancrée dans la culture, qui alimente la notoriété, la confiance et la croissance.

À propos de Hush
Notre mission

Hush est une application de messagerie privée pour des conversations sincères et sécurisées.
Nous croyons que la messagerie sociale doit être simple, sûre et authentique - sans bruit ni pression.
Avec une forte traction aux États-Unis, Hush développe désormais son moteur de storytelling de marque pour renforcer son impact culturel.

L'équipe

Rejoignez une petite équipe ambitieuse et impliquée, travaillant directement avec le CMO.
Vous aurez une responsabilité stratégique et créative tout en collaborant avec les pôles Growth, Design et des partenaires externes.
Nous avançons vite, testons constamment de nouvelles idées et mêlons données et intuition.

Localisation

Paris (WeWork, 13e arrondissement) - format hybride : 4 jours au bureau (lun-jeu), télétravail le vendredi.
Exposition régulière aux tendances et créateurs américains, avec des déplacements possibles.

Missions principales
1. Stratégie de marque

Définir et faire évoluer la plateforme de marque (vision, ton, messages, identité).

Construire une narration cohérente à travers les médias payés, détenus et gagnés.

Transformer les insights audience en storytelling et expériences pertinentes.

2. Campagnes & Direction créative

Piloter les campagnes de marque et les initiatives de storytelling produit.

Collaborer avec des agences, créateurs et freelances pour produire du contenu en phase avec la culture.

Garantir l'excellence et la cohérence créatives sur toutes les plateformes (TikTok, Instagram, etc.).

3. Culture & Insights

Être le « radar culture » de Hush - tendances, communautés et codes Gen Z.

Analyser le positionnement des concurrents et le ressenti des utilisateurs pour orienter l'évolution de la marque.

4. Collaboration transversale

Aligner la performance et le storytelling avec l'équipe Growth.

Travailler avec le Design pour faire évoluer les systèmes visuels.

Collaborer avec le Product Marketing pour assurer la cohérence entre produit et marque.

Objectifs d'impact de la marque

Accroître la notoriété et la préférence de marque auprès de la Gen Z américaine.

Garantir la cohérence et la différenciation sur tous les canaux.

Mener 2 à 3 campagnes percutantes par trimestre, générant un engagement mesurable.

Profil recherché
Compétences & expérience

4 ans ou plus en stratégie de marque ou direction créative (tech grand public, lifestyle, ou applications mobiles).

Expérience dans la création ou l'évolution d'identités de marque.

Solide compréhension de la culture Gen Z et du storytelling digital.

Maîtrise de Figma, Notion, Google Workspace ; familiarité avec le contenu social-first.

Anglais courant et excellente connaissance des tendances culturelles américaines.

État d'esprit

Stratégique & créatif : équilibre entre vision long terme et exécution agile.

Passionné de culture : vous savez repérer ce qui est authentique et ce qui vient.

Storyteller : vous créez de l'émotion et de la clarté à travers la narration.

Collaboratif : vous vous épanouissez dans le travail en équipe.

Orienté ownership : vous prenez des initiatives et faites avancer les choses.

Avantages

Salaire compétitif (40 000 € - 70 000 €).

Carte Swile, déjeuners d'équipe, afterworks et offsites.

Culture startup avec liberté, autonomie et impact concret.

Pourquoi rejoindre Hush

Rejoignez Hush pour façonner la voix et le sens de l'une des applications grand public les plus prometteuses aux États-Unis.
Vous défini

Experience: 6 An(s) - dans le métier

Compétences: Analyse de données expérimentales,Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle,Création de contenu digital,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Insights marketing,Marketing des réseaux sociaux,Marketing mobile,Outils de web analyse - web analytics,Réglementation du commerce électronique,Search Engine Marketing (SEM),Stratégies de vente en ligne,Techniques d'analyse de marché,Techniques de marketing digital,Webmarketing,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques,Analyser les performances d'une campagne digitale,Analyser les tendances de consommation des clients,Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Concevoir des stratégies de communication innovantes,Conduire des réunions de brainstorming,Coordonner les campagnes de marketing digital,Définir des modalités de paiement adaptées,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Diriger un service, une structure,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de marketing digital,Etablir des objectifs stratégiques,Etablir des rapports de performance réguliers,Gérer la sécurité informatique,Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales,Mener une campagne d'e-mailing,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en place des outils de suivi des performances marketing,Négocier avec des partenaires et sponsors,Négocier des conditions commerciales,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Planifier des campagnes marketing intégrées,Superviser la création de contenu digital ou print

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.