Directeur Addjoint Structure d'Accueil Petite Enfance - Ccas Castries H/F - Fonction publique Territoriale

Le CCAS de Castries recrute :
1 Directeur(ice) Adjoint (e) pour sa structure d'accueil petite enfance

Sous l'autorité et en collaboration avec la Directrice, vous aurez pour missions :
Missions de Direction :
- Participer à l'organisation de l'accueil des enfants et des familles
- Participer à la gestion administrative de la structure
- Seconder et remplacer la Directrice en cas d'absence
- Concevoir, définir et mettre en ½uvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques en concertation avec l'équipe
- Participer au recrutement et à l'encadrement du personnel
- Assurer la formation et l'accueil des stagiaires
- Animer, coordonner et soutenir le travail d'équipe
- Participer aux analyses de pratiques avec la psychologue
Missions auprès des enfants et des familles :
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents de façon individuelle
- Organiser les familiarisations/adaptations
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
Missions de référente « Santé et Accueil inclusif »
- Informer, sensibiliser et conseiller la Direction de l'équipe en matière du jeune enfant et d ?accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteins de maladie chronique
- Aider et accompagner l'équipe dans la mise en ½uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, et y associer les familles
- Contribuer dans le cadre du dispositif de traitement des informations préoccupantes mentionné dans l'article L.226-3 du code de l'action sociale et des familles, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction sur les conduites à tenir dans ces situations.
- Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
- Procéder, lorsqu' elle l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la Directrice, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
- Aider à la prise de médicaments

Puériculteur (rice) ou infirmièr(e) Diplômé (e) d'Etat
Expérience similaire en structure collective souhaitée
Connaitre la réglementation en matière d'EAJE et d'hygiène et sécurité
Compétences requises :
- Compétences en communication et en management
- Polyvalence
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Patience et disponibilité
- Capacités d'écoute, de dialogue et de concertation